各有關單位：

根據省教育廳關于做好2016年江蘇省有突出貢獻中青年專家推薦工作的通知（蘇教人函〔2016〕8 号）及《江蘇省有突出貢獻的中青年專家選拔和管理辦法》（蘇政發〔1999〕71号，附件1）要求，現就我校2016年江蘇省有突出貢獻的中青年專家選拔推薦工作的有關事項通知如下：

一、選拔條件

在符合《江蘇省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》規定的基本政治條件前提下，推薦人選需具有正高級專業技術職務，年齡不超過55周歲（1961年1月1日以後出生）。長期從事教育教學工作，在教書育人方面成績卓著，對人才培養、學科建設等方面發揮了重大作用，在全省同行中享有較高聲譽。教學科研成果在一定範圍内産生實際效果，經省以上行政部門鑒定具有普遍推廣價值。擔任領導職務後不再直接從事專業技術工作和享受副省（部）級及以上待遇的人員，除兩院院士外，不得推薦。

具備下列業務條件之一的，可推薦為省有突出貢獻專家人選：

（一）自然科學研究方面有創造性，達到國内領先或先進水平，獲得省部級科技進步二等獎以上科研成果的主要完成者；

（二）技術上有重大發明創造或重大技術創新，在國内處于先進水平，獲得省部級科技進步二等獎以上科研成果的主要完成者；

（三）社會科學研究方面有創見性，獲得省哲學社會科學二等獎以上科研成果的主要完成者；

（四）獲得本條（一）、（二）、（三）項中規定的獎項之一，但獲獎等次低于上述規定的，等次每降低一檔，獲獎次數應增加一次；

（五）完成國家或省重點工程、重大科技攻關或者在大中型企業技術改造以及在消化引進高科技産品、技術項目中，創造性地解決了重大技術難題，其技術水平處于國内先進或省内領先地位，并取得顯著的經濟效益或社會效益的；

（六）組織實施科研成果的轉化應用和中試生産，推動高新技術産業化和産學研緊密結合，促進我省中小企業技術進步等方面業績突出，并取得了顯著的經濟效益或社會效益的；

（七）長期從事教育工作，在教書育人方面成績卓著，對學科建設、人才培養等方面發揮了重大作用，在全省同行中享有較高聲譽，所創建的新教學方法在一定範圍内産生實際效果，經省以上教育行政部門鑒定具有普遍推廣價值的；

（八）在管理工作中，能結合實際運用現代管理科學理論，提出切實可行的科學管理方法或作出正确決策，并在其方法或決策指導下取得了顯著的經濟效益或社會效益，其水平處于國内先進或省内同行領先地位的；

（九）在其他專業技術工作或管理工作中，成績特别優異，對本省精神文明或物質文明建設有重大貢獻，取得顯著的經濟效益或社會效益，在國内同行中享有一定聲譽的。

二、推薦名額

根據省教育廳分配名額，我校可推薦2人。各學院可推薦1人。

三、相關要求

1、請各單位根據通知要求，在推薦過程中，要堅持“重實績、重成果、重貢獻”的原則，堅持面向一線優秀教師，重點推薦未獲得過省部級綜合性獎項的專任教師。

2、請于2016年5月25日下班前将下列材料交人事處師資辦：

（1）《江蘇省有突出貢獻的中青年專家情況表》1份，請用人社部特貼專家信息采集軟件填寫（軟件下載及填寫說明請看附件2），填寫後表格自動生成，業績貢獻一欄限500字。打印時請将封面更改為《江蘇省有突出貢獻的中青年專家情況登記表》（附件3）。

（2）《專家申報情況彙總表》（附件4）1份，要求嚴格按限定字數填寫。同時将電子版發至：szb@nuaa.edu.cn。涉密材料請按學校規定處理。

3、推薦人選附件材料1份（先行準備，暫不提交），包括推薦人選個人最高學曆學位證書、職稱和職業資格證書、身份證複印件；近5年獲得的廳（局）級以上獎勵證書複印件；近5年發表的代表本人學術水平的主要論著複印件（論文複印雜志封面、封底、目錄及論文全文，論著複印封面、封底、版權頁、目錄、主要章節）；其他能證明推薦人選突出業績的材料。附件材料須編輯目錄，裝訂成冊，所有複印件均應加蓋學校人事部門公章。

申報材料請用标準檔案袋封裝，并在檔案袋正面粘貼統一封面（附件5）。

相關附件請詳閱人事處網站：http://rsc.nuaa.edu.cn/article.asp?id=2224